外服

獲取勞工配額
積極參加香港特區政府部門及行業協會舉辦的商務活動、展會、推介會、招聘會，并積極響應招投標項目；協助雇主獲取勞工配額，與雇主簽訂《勞務合作合同》；

發布招聘信息
通過官方網站、官方微信公眾號、官方 APP（“才華通”）、官方小紅書號；

組織勞務人員面試
收集、篩選意向勞務人員簡歷后組織線上/線下面試，面試通過后，協助雇主與勞務人員簽訂《雇傭合約》；

辦理進入許可、逗留簽注、商務備案
協助勞務人員辦理進入許可、逗留簽注及商務備案；

組織赴港前培訓
制定勞務人員培訓計劃，組織勞務人員開展出境前培訓，培訓內容包括：出入境注意事項、香港法律法規、香港生活常識；同時做好勞務人員培訓臺賬；

提供在港協助服務
陪同勞務人員赴港，赴港后協助勞務人員辦理臨時身份證、駕照、八達通卡、銀行卡、電話卡等；推薦深港兩地合適的住宿資源（如勞務人員有改善住宿環境需求）。