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世界咖啡——創造集體智慧的方法

2021-03-17

2021年3月9日下午，外服集團在鳳凰大廈會議室舉辦了一場別開生面的業務研討會，參會人員分成5個小組，通過世界咖啡游戲形式開展會議。世界咖啡的優點在于強調通過集體會談，讓我們能站在他人的角度思考問題，在尋找答案的過程中對他人意見的尊重和珍惜，從而不斷激發新的智慧，最終達成彼此共識。議題分為5個：1、如何提升新簽？2、如何提升老客戶的續約率？3、如何提升人均產能？4、如何提升交付效果和客戶滿意度

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人才集團總經理翟斌一行到深圳外服舉行市場化選聘總經理入職簽約儀式

2021-02-05

1月22日下午，深圳外服市場化選聘總經理入職簽約儀式暨干部會議在外服會議室舉行，人才集團總經理翟斌、副總經理張蕾出席了此次會議，集團人力資源部副部長楊明、深圳外服領導班子成員以及中層以上干部參會。會議首先由人才集團人力資源部副部長楊明宣讀關于聘任侯亞敏為深圳市對外服務集團有限公司總經理的文件，人才集團總經理翟斌代表集團與侯亞敏進行入職簽約。新任總經理侯亞敏表示，很榮幸通

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深圳市公安局第六批輔警考務完美收官（簡報）

2021-02-02

深圳市第六批公開招聘警務輔助人員考務項目已于2021年1月16日完美收官，本次輔警考務采取線上資審模式與線下心理素質測評、體能測評兩部分，共計15天。我司組建了一支近90人的專業高效的考務團隊，共完成了8664名考生的資格審核、心理測評及體能測評。(圖1為深圳市公安局第六批輔警考務全體工作人員合影) 此外，特別值得一提的是本次輔警考務我們采用了線上資格審核模式，通過前期完美設計及大量數

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冬日暖陽，溫暖童心

2020-12-15

2020年11月26日，深圳市對外服務集團有限公司黨委書記、總經理王劍銘，集團紀委書記、黨委副書記吳麗瓊，及公司骨干一行8人來到深圳市特殊需要兒童早期干預中心，開展特殊需要兒童慰問活動。毛振中主任代表中心教職工及特殊兒童向深圳外服集團的到來表示熱烈歡迎，感謝集團對特殊需要兒童早期干預事業的支持以及對殘疾兒童康復事業的關注，對此次活動中外服集團表現出的社會責任感給予了高度評價，并對外服

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勞動就業大廈戶籍管理窗口搬遷公告

2020-11-14

勞動就業大廈掛靠的原人才引進人員集體戶已轉由深圳市對外服務集團有限公司管理，因辦事網點調整，勞動就業大廈一樓對外辦事窗口將于2020年12月11日（周五）起搬遷至新城大廈西座五樓501室，自2020年12月14日起恢復相關服務工作。因辦理場所搬遷給您帶來的不便，敬請諒解。深圳市對外服務集團有限公司：深圳市福田區新城大廈西座五樓501（附近地鐵：9號線紅嶺南地鐵站A出口步行220米，附近

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勞動人事爭議典型案例培訓課程成功舉辦

2020-10-20

為了貫徹落實“改變·提升”主題年工作部署，培養符合企業戰略需要的優秀人才，增強公司員工法律意識和處理勞動人事爭議的水平， 9月23日人力資源部在中國鳳凰大廈11樓開展外服課堂系列活動——“勞動人事爭議典型案例”培訓。本次培訓特邀法律顧問傅龍華擔任培訓主講人，公司副總經理胡崢嶸同志出席本次活動并作了動員講話，人力資源部負責人羅遠方同志主持活動，公司共計57名員工參與培訓。培訓課程上傅龍

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樹立安全生產“安全第一、生命至上”紅線原則

2020-10-20

----外服集團安全生產檢查簡報為落實人才集團安委辦開展安全生產管理及疫情防控工作檢查，外服集團于2020年9月22日召開第三季度安全生產工作會議，旨在統一思想牢固樹立“安全第一、生命至上”的紅線原則，認真貫徹上級單位指導精神，狠抓安全生產責任制的落實。會后公司領導和安委辦對辦公場所進行了檢查，并對存在安全隱患的地方提出了整改要求。王劍銘總經理、安全辦及部門安全員等參加

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公文寫作規范與技巧提升專題培訓

2020-09-28

為了貫徹落實“改變?提升”主題年工作部署，為進一步激勵公司全體員工以更加開放創新、改革進取的精神引領自我改變和成長，以更優秀的能力和素質為公司做出貢獻，9月11日人力資源部在中國鳳凰大廈11樓開展外服課堂系列活動——“公文寫作規范與技巧提升”專題培訓。本次培訓特邀深圳市委黨校教授謝煜擔任培訓主講人，黨委副書記、紀委書記吳麗瓊出席本次活動并作了動員講話，公司共計46名員工參與培訓。培訓課

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